Functie omschrijving

Als developer werk je in een DevOps team voornamelijk aan de producten Trade en Connect.
Trade is een platform om digitale cadeaukaarten te verkopen aan consumenten en zakelijke klanten.
Connect is het centrale beheerplatform van de diverse transactiesystemen van Intersolve.
Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt deze Mendix applicaties en stuurt het testen en implementeren van nieuwe releases aan.
Je zorgt voor documentatie van de configuratie, beheer en ondersteuning van de Mendix applicaties en je zorgt voor acceptatietests van wijzigingen in de Mendix applicatie.
Je denkt mee in oplossingsrichtingen en je werkt proactief mee aan de verbetering en richting van de infrastructuur en architectuur van de Mendix applicatie.

Je wordt enthousiast van een complexe omgeving die gebruikt wordt om de grote diversiteit aan diensten te realiseren. De combinatie van een realtime transactieplatform zorgt er voor dat je alert moet blijven bij het realiseren van softwarewijzigingen. De afhankelijkheden tussen de onderliggende systemen zijn groot en complex.

Naast het ontwikkelen van de applicaties, zorg je ook voor het technisch en functioneel beheer ervan. Dit betekent dat je ondersteuning biedt bij incidenten, structurele problemen en onderhoud.
Voor je klanten ben je de held die hen helpt met hun specifieke klantcases en bijspringt als het om specifieke support gaat.

 

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring als (Mendix) developer.
  • Afgeronde HBO- of academische opleiding op het gebied van software ontwikkeling.
  • Ervaring met het Mendix platform/ Mendix apps integratie met back office systems via APIs (SOAP/XML, REST, Odata).
  • Ervaring met web application ontwikkeling met HTML5, CSS3 en Javascript.
  • Kennis en ervaring met .NET ontwikkelomgevingen is een pré.
  • Scrum ontwikkelmethode (ervaring met JIRA en Confluence).
  • Affiniteit met real-time transactie georiënteerde systemen en beveiligingsproblematiek.
  • Je werkt prettig in een team, bent zelfstandig, proactief en leergierig.

Wij bieden:

  • Een zeer interessante functie in het hart van een groeiende organisatie.
  • Een fulltime functie.
  • Een marktconform salaris
  • De beschikking over 27 vakantiedagen.
  • Toegang tot een Bedrijfsfitnessplan.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Onbeperkt toegang tot een online leeromgeving (Pluralsight en Studytube).
  • Een winstdelingsregeling.

Procedure:

Wanneer je CV is ontvangen zal er na de selectie een eerste gespreksronde plaatsvinden, wanneer deze voor beide partijen goed is doorlopen zal er een tweede en laatste gesprek volgen. Is er een match dan volgt er een aanbieding. Tevens volgt er een verzoek om een VOG, referentenonderzoek en eventueel een (social media) screening. Je CV blijft bewaard tijdens de procedure, wanneer er een match is zullen alle andere CV’s worden verwijderd.

 

Informatie:

Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen? Stuur je sollicitatie aan Stefan van der Zijden via stefan.zijden@intersolve.nl.