Functie omschrijving

Screening van klanten en transacties door Financiële Instellingen is essentieel om criminele toetreders tot de financiële diensten te kunnen weren. Als KYC Officer zijn de productportfolio en de klanten van Intersolve jouw werkterrein en werk je samen met de andere KYC officer(s). Je bent bekend met de geldende wet- en regelgeving (o.a. Wwft en AMLD)  en kan je deze toepassen op de klanten van Intersolve. Daarnaast beschik je over (basis) kennis van transactiemonitoring. De afdeling bestaat momenteel uit 2,5 FTE.

 

 Functie-eisen

Jij bent analytisch, klantgericht, secuur en hebt een pro actieve houding. Je vindt het leuk en uitdagend om bezig te zijn met het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Verder herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • HBO opleiding op het gebied van recht, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
  • Goede kennis van de Engelse taal (in woord en geschrift)
  • Affiniteit en kennis van de huidige trends en ontwikkelingen op het gebied van veranderingen in regel- en wetgeving, integriteit en compliance;
  • CDD certificaat
  • Het bezitten van een geldig Wft basis diploma is een pré.
  • Analytisch sterk en communicatief vaardig;
  • Interesse hebben in automatiseringstechniek, bij voorkeur in financiële dienstverlening;
  • Op een praktische manier problemen kunnen en willen oplossen zonder in ad hoc oplossingen te vervallen;
  • Kennis van (financiële) bedrijfsprocessen en compliance vraagstukken.

Wij bieden:

  • Een dynamische werkomgeving binnen een ambitieus bedrijf

  • Een fulltime functie

  • Veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Salaris is marktconform
  • 27 vakantiedagen
  • Bedrijfsfitnessplan
  • Een goede pensioenregeling
  • Onbeperkt toegang tot een online leeromgeving
  • Winstdelingsregeling
  • Laptop

 

Procedure:

Wanneer je cv is ontvangen zal er na de selectie een eerste gespreksronde plaatsvinden. Wanneer deze voor beide partijen goed is doorlopen zal er een tweede en laatste gesprek volgen. Is er een match dan volgt er een aanbieding. Tevens volgt er een verzoek tot een VOG, referenten onderzoek en eventueel een (social media) screening. Je CV blijft bewaard tijdens de procedure, wanneer er een match is zullen alle andere CV’s worden verwijderd.

 

Informatie:

Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen? Neem dan contact op met Stefan van der Zijden via stefan.zijden@intersolve.nl voor meer informatie over de functie of stuur hem je CV en motivatie.