Functie omschrijving

 

Als DevOps Engineer bij Intersolve draag je de verantwoordelijkheid voor het verbeteren en automatiseren en beheren van de IT omgeving(en) en platformen. Je werkt in een klein multidisciplinair team en daarnaast neem je deel in één of meerdere van onze SRE teams. Daarbinnen draag je, samen met de overige teamleden, operationele verantwoordelijkheid voor de product stack, de database en het optimaal en stabiel functioneren van de producten en/of diensten.

 

Jouw profiel

  • Je bent mede verantwoordelijk voor het in samenspraak met R&D uitrollen en onderhouden van ons platform.
  • Je configureert nieuwe software release methodieken en tools
  • Je bent verantwoordelijk voor de continue stabiele beschikbaarheid van het platform
  • Je ziet toe op zorgvuldige informatiebeveiliging
  • Je analyseert en verhelpt storingen en problemen en maakt eventueel wijzigingsvoorstellen
  • Je zoekt pro actief naar verbeteringen voor de bestaande applicaties en technologieën.
  • Je optimaliseert en automatiseert processen.
  • Je draait periodiek mee in het standby-team i.v.m de 24/7 dienstverlening die wij de markt bieden.

Opleiding/ achtergrond

Jij bent flexibel, klantgericht, je neemt graag initiatief en je bent continue bezig met het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Verder herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bekend met Agile software ontwikkeling en SCRUM
  • Bekend zijn met de DevOps way of working
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en ben een echte teamplayer
  • Beschikt over een automate first mentaliteit
  • Je beschikt over analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze.
  • Je werkt graag in een team maar vind het geen probleem om zelfstandig te werken.
  • Je hebt ervaring met Microsoft platformen zoals .NET en Microsoft SQL Server
  • Je beheerst PowerShell scripting om daarmee zelfstandig scripts te schrijven
  • Je hebt kennis van event-based communicatie
  • Je bent krachtig in het documenteren van processen en ideeën

 

Wij bieden:

  • Maandsalaris tussen de € 3.000 en € 5.500,- afhankelijk van de kennis en ervaring
  • Ergonomisch werken en sporten met korting
  • Flexibel werken gedeeltelijk vanuit huis
  • 27 vakantiedagen
  • Winstdelingsregeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Laptop en telefoon
  • Thuiswerkvergoeding
  • Ruime opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot een e-learningplatform
  • Een modern kantoor met eigen parkeergelegenheid

Procedure:

Wanneer je CV is ontvangen zal er na de selectie een eerste gespreksronde plaatsvinden, wanneer deze voor beide partijen goed is doorlopen zal er een tweede en laatste gesprek volgen. Is er een match dan volgt er een aanbieding. Tevens volgt er een verzoek tot een VOG, referenten onderzoek en eventueel een (social media) screening. Je CV blijft bewaard tijdens de procedure, wanneer er een match is zullen alle andere CV’s worden verwijderd.

 

Informatie:

Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen? Stuur je sollicitatie met CV aan Stefan van der Zijden via stefan.zijden@intersolve.nl. Voor meer informatie met betrekking tot de functie kun je contact opnemen Harry van der Plas IT Manager a.i. harry.plas@intersolve.nl / 06-54730896