Functie omschrijving

 

Als DevOps Engineer bij Intersolve draag je de verantwoordelijkheid voor het verbeteren en automatiseren van de deployment pipelines van de IT omgeving. Je werkt in een klein multidisciplinair team en daarnaast neem je deel in één van onze SRE teams. Binnen jouw SRE team draag je, samen met de overige leden, operationele verantwoordelijkheid voor de product stack.

 

Jouw profiel

  • Je bent mede verantwoordelijk voor het in samenspraak met R&D ontwikkelen, uitrollen en onderhouden van ons platform.
  • Je ontwikkelt en configureert nieuwe software release methodieken en tools.
  • Je bent verantwoordelijk voor de continue stabiele beschikbaarheid van het platform.
  • Je ziet toe op zorgvuldige informatiebeveiliging.
  • Je analyseert en verhelpt storingen en problemen en maakt eventueel wijzigingsvoorstellen.
  • Je zoekt pro actief naar verbeteringen voor de bestaande applicaties en technologieën.
  • Je optimaliseert en automatiseert processen.

Opleiding/ achtergrond

Jij bent flexibel, klantgericht, je neemt graag initiatief en je bent continue bezig met het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Verder herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent bekend met Agile software ontwikkeling en SCRUM.
  • Je bent bekend met de DevOps way of working.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamplayer.
  • Je beschikt over een automate first mentaliteit.
  • Je beschikt over analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze.
  • Je werkt graag in een team maar vind het geen probleem om zelfstandig te werken.
  • Je hebt ervaring met Microsoft platformen zoals .NET en Microsoft SQL Server.

Wij bieden:

  • Een zeer interessante functie in het hart van een groeiende organisatie.
  • Een fulltime functie.
  • Een marktconform salaris.
  • De beschikking over 27 vakantiedagen.
  • Deelname aan een Bedrijfsfitnessplan.
  • Een winstdelingsregeling

Procedure:

Wanneer je CV is ontvangen zal er na de selectie een eerste gespreksronde plaatsvinden, wanneer deze voor beide partijen goed is doorlopen zal er een tweede en laatste gesprek volgen. Is er een match dan volgt er een aanbieding. Tevens volgt er een verzoek om een VOG, referentenonderzoek en eventueel een (social media) screening. Je CV blijft bewaard tijdens de procedure, wanneer er een match is zullen alle andere CV’s worden verwijderd.

 

Informatie:

Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen? Stuur je sollicitatie met CV aan Stefan van der Zijden via stefan.zijden@intersolve.nl. Voor meer informatie met betrekking tot de functie kun je contact opnemen Marcel Kooistra (Manager IT-Operations) via marcel.kooistra@intersolve.nl.