Jouw werkomgeving

Binnen Intersolve is de afdeling R&D verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze business door het ontwikkelen van software, we kijken hierbij continu naar nieuwe technologieën en innovaties. Hierbij vormt een goede samenwerking en het delen van kennis de sleutel tot succes. Met de inzet van onze ontwikkelstraat en testteam borgen we de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de op te leveren software. Een professionele werkwijze in een informele omgeving is kenmerkend voor onze organisatie. Je wordt dan ook onderdeel van een DevOps-team waar het nooit saai is.

 

Functieomschrijving

Als softwaretester werk je aan verschillende opdrachten. Je voert tests uit, brengt knelpunten helder in kaart en realiseert duurzame verbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor zowel het voorbereiden, uitvoeren en afstemmen van de testscenario’s. Je bent daarnaast sparringpartner voor de ontwikkelaars.

Door je testexpertise ben je een duidelijke toegevoegde waarde voor het team.

Je wordt enthousiast van een complexe omgeving die van toepassing is om de grote diversiteit aan diensten te realiseren. De combinatie van een realtime transactieplatform zorgt er voor dat je alert moet blijven bij het realiseren van softwarewijzigingen. De afhankelijkheden tussen de onderliggende systemen is groot en complex.

 

Functie-eisen

Minimaal 5 jaar ervaring als softwaretester

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Tester
  • Ervaring met SCRUM
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels
  • Kennis van en ervaring met automatische testtools
  • Kennis van en ervaring met interface protocollen op basis van REST, JSON, SOAP/XML
  • Kennis van en ervaring met T-SQL
  • Kennis van en ervaring met C# is een pre
  • Kennis van en ervaring met security testen is een pre
  • Evaring met Specflow/Reqnroll is een pre

 

Wij bieden

  • Een zeer interessante functie in het hart van een groeiende organisatie
  • Een fulltime functie
  • Maandsalaris tussen de € 3.000 en € 5.000,- afhankelijk van de kennis en ervaring
  • Winstdelingsregeling
  • 27 vakantiedagen
  • Ergonomisch werken en sporten met korting
  • Een goede pensioenregeling
  • Laptop
  • Ruime opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot een e-learningplatform

 

Procedure

Wanneer je cv is ontvangen zal er na de selectie een eerste gespreksronde plaatsvinden, wanneer deze voor beide partijen goed is doorlopen zal er een tweede en laatste gesprek volgen. Is er een match dan volgt er een aanbieding. Tevens volgt er een verzoek tot een VOG, referenten onderzoek en eventueel een (social media) screening. Je CV blijft bewaard tijdens de procedure, wanneer er een match is zullen alle andere CV’s worden verwijderd.

 

 

Informatie

Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen? Stuur je sollicitatie met CV aan Stefan van der Zijden via stefan.zijden@intersolve.nl. Hier kun je ook terecht voor meer informatie over de functie.